CCID : recrutement à la direction et responsabilités à l’intérim

CCID : recrutement à la direction et responsabilités à l’intérim

Un processus de recrutement doit rapidement être lancé afin de pourvoir le poste à la direction générale de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond après le départ annoncé d’Alexandra Houle pendant la fin de semaine du 15 août pour devenir candidate pour le Parti libéral du Québec dans la circonscription de Marie-Lacoste-Gérin-Lajoie.



Le conseil d’administration signifie vouloir avancer sans tarder tout en prenant le temps nécessaire « pour trouver une personne dont l’expérience et les compétences correspondent aux besoins de l’organisation.



La présidence salue d’ailleurs l’engagement de l’ancienne DG au cours des sept dernières années.




« Nous lui souhaitons sincèrement bonne chance pour la suite », indique Christian Daunais, président du conseil d’administration par intérim.




D’ici la nomination à venir, le CA assure le suivi des principaux dossiers et entend se munir au besoin de ressources additionnelles pendant cette période.  Il aura la responsabilité de veiller à ce que les décisions nécessaires soient prise et que les dossiers importants continuent d’avancer.



Les services aux membres, les activités et les projets déjà prévus demeurent une priorité. 



La démarche de planification stratégique précédemment amorcée se poursuit. Elle établirait les priorités de la CCID pour les prochaines années et préciserait la façon dont l’organisation souhaite faire évoluer ses services, ses activités et son rôle auprès de la communauté d’affaires.



Cette base de réflexion servirait également d’outil à la future direction.



Des détails quant à l’assemblée générale annuelle de la Chambre à la fin septembre, le lancement de la saison en octobre, le débat électoral et le processus de recrutement sont encore attendus.

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