Le taux de chômage dans la région métropolitaine de recensement de Drummondville était de 5,7% en juillet selon les derniers chiffres de Statistiques Canada.



Puisque l’indice est revenu sous la barre des 6%, les entreprises peuvent de nouveau présenter des demandes d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT). Cette première étape est nécessaire afin de recruter des travailleurs étrangers temporaires (TET) de bas salaire. Le seuil est établi à 36 $ de l’heure au Québec depuis le 17 juillet.



Puisque le prochain coup de sonde de l’instance fédérale doit avoir lieu en octobre, il s’agit d’un sursis de trois mois pour les employeurs qui peuvent maintenant ouvrir de nouveaux dossiers et procéder au renouvèlement des contrats pour les personnes se trouvant déjà sur le territoire.



Ces démarches étaient gelées depuis le 10 avril alors que le taux de chômage avait grimpé à 7,4%.



Cette période limitée est un pas dans la bonne direction selon Drummond économique, mais ne permet toujours pas aux industriels « de bénéficier de la prévisibilité nécessaire pour planifier leurs besoins de main-d’œuvre à moyen et à long terme ».



Rappelons que les TET doivent atteindre une proportion maximale de 10% des salariés de l’entreprise pour la plupart des quarts de travail. Le seuil est fixé à 20% pour le secteur de la construction, la fabrication d’aliments, les postes dans les hôpitaux, dans les établissements de soins infirmiers et à domicile.



En mai, un regroupement formé de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond, de la Ville de Drummondville et de Drummond économique avait fait plusieurs demandes à Ottawa, dont le retrait de la règle de refus de traitement lié au taux de chômage pour les RMR en région, notamment pour les travailleurs déjà établis et le rétablissement des permis de 24 mois pour les TET de bas salaire.