Le Syndicat du personnel professionnel de l’Éducation du Cœur et du Centre-du-Québec (SPPECCQ-CSQ) dénonce des abolitions de postes professionnels annoncées dans plusieurs centres de services scolaires de la région pour l’année 2026-2027.



Selon les données compilées, ce sont plus de 14 équivalents temps complet (ETC) de services professionnels qui disparaitraient dans les établissements des deux régions administratives, dont 10 au CSS de l’Énergie (Shawinigan et La Tuque).



Cela toucherait aussi des animateurs de développement personnel et d’engagement communautaire (APDEC), dont une personne dans Drummond. Le CSS Des Chênes précise qu’il s’agit d’un départ à la retraite et qu’il n’y a donc aucune perte d’emploi.



Les APDEC contribuent au développement des habiletés sociales des jeunes, à la prévention des difficultés d’adaptation, à l’engagement scolaire, au développement du savoir-être à la création de liens avec les familles et à la collaboration entre l’école et la communauté.



À l’échelle provinciale, le réseau de l’éducation aurait perdu 301 ETC professionnels en 2023-2024, auxquels se sont ajoutées récemment des abolitions représentant 499 postes supplémentaires selon leur compte.



Pour le syndicat, ces choix fragilisent la capacité du système public à répondre aux besoins grandissants des élèves.




« Les élèves méritent que chaque décision budgétaire soit évaluée à la lumière de son impact réel sur les services qui leur sont offerts. Nous refusons que les services professionnels deviennent une simple ligne comptable. »